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Als weltweit agierendes Familienunternehmen bereichert unser Klient seit über 80 Jahren Familien sowie soziale, öffentliche und private Einrichtungen mit hochwertigen Produkten und bekannten Marken in den Kernbereichen Familienleben, Spielen, Bildung, Bewegung, Mode und Möbel. Neben dem Hauptsitz in Deutschland gehören Vertriebsniederlassungen in den USA, Frankreich, Polen, Indien und China zum Unternehmen. WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN – IHRE AUFGABEN - Weltweite Beschaffungsverantwortung für RHB und Handelsware oder auftragsgefertigte Ware - Führung der Teams Einkauf Fertigware, Roh- Hilfs und Betriebsstoffe und Qualitätssicherung - Analyse der Warengruppen und Umsetzung der Beschaffungsstrategie - Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems im zugewiesenen Verantwortungsbereich - Organisation und Durchführung gruppenweiter und lokaler Ausschreibungen sowie die Verhandlungsführung und der Abschluss von Rahmenverträgen - Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie die Weiterentwicklung der Kategorien - Mitarbeit bei Prozessanalysen und -optimierungen - Preis- und Wertanalysen sowie die Beschaffungsmarktforschung - Erstellung von Marktberichten und Präsentationen - Initiierung und Mitwirkung in Projekten, beispielsweise in Harmonisierungsprojekten - Koordination der Freigabe der Lieferanten und Hilfe bei der Lieferantenbewertung - Erstellen von Vorschau-Modellen zur Preisentwicklung und Verfügbarkeiten der Rohmaterialien und - Einführung eines „Early Warning Systems“ - Weltweite Sicherung von Materialien, zentrale Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung der - Produktionen und dem strategischen Lieferantenmanagement - Disziplinarische Leitung eines 30-köpfigen Teams WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – IHRE SKILLS - Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Einkauf mit einem EK-Volumen von mind. 50 Mio. Euro - Interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Führungserfahrung von mind. 5 Mitarbeitern - Bereitschaft zu internationalen Reisen - Erfahren mit MS Office und im Umgang mit S4 HANA - Sprachkenntnisse: Deutsch, verhandlungssicheres Englisch WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN – PERKS & BENEFITS - Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung - Standort: Bad Rodach, mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle - Sprachkenntnisse: Deutsch, verhandlungssicheres Englisch - Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte - Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren (in Bad Rodach)