Recruiting Process Advisory

Kandidaten- und Bewerberansprüche an den Recruitingprozess verändern sich, die Erwartungshaltungen an den Prozess steigen kontinuierlich, Interaktionszyklen verkürzen sich. Positive User Experience und Candidate Journey sind keine reinen Schlagworte mehr, vielmehr eine Erwartung seitens der Kandidaten und Bewerber an Sie und Ihren Hiringprozess.

​

Im Recruiting Process Advisory checken unsere Experten Ihren aktuellen Prozess, entwickeln passend zu Ihren und den Kandidaten-Bedürfnissen neue Prozesse und optimieren mit Ihnen gemeinsam den Recruitingprozess. Im Kampf um die Talente sollten Sie niemanden prozessbedingt verlieren. 

​

Mit unserer Expertise liefern wir Beratung rund um den Recruitingprozess, beginnend bei Personalplanung, Prozess-Design, Kommunikation, Story-telling bis hin zur Candidate Journey und berücksichtigen hierbei die Anforderungen der DSGVO an den Recruitingprozess.